Nous proposons depuis 2006 notre savoir faire dans le développement de supports ludiques et pédagogiques. Notre devise : « se former par le jeu…se former autrement ».

Notre ambition est d’utiliser le jeu dans tout processus de formation auprès de salariés, de stagiaires, de citoyens et d’améliorer ainsi les processus d’apprentissage

Il s'agit en effet, d'aborder différemment les situations qui nous entourent, à la fois collectivement pendant le jeu, mais aussi en repositionnant dès que possible l'individu et ses propres réactions face à une situation spécifique.

" Quel jeu ? quel JE ? je suis comment ? Quelle est ma réaction ? comment je me définis ?... "

Valérie Willemetz... elle assure la gérance de la société. D’une grande créativité, elle imagine et propose de nouveaux concepts de jeu. Elle accorde une grande importance à la prise en compte de la personnalité de chacun, souvent révélée au travers d’un jeu.

Petite particularité : Elle maîtrise parfaitement la langue italienne après avoir séjourné 14 ans en Lombardie (I).

Sébastien Voet... il assure les fonctions de développement et de commercialisation. Il intervient depuis 7 ans dans le domaine du conseil et le team building et vient de valider une formation de coach professionnel.

Petite particularité : Il est issu d’une formation d’ingénieur en environnement

La Société Kelje vous accompagne dans vos projets de formation en positionnant vos salariés, vos clients et participants dans un rôle de joueur.

Ce qui va se passer entre les participants durant une phase de jeu peut être très analogue aux échanges existants dans un environnement professionnel. Le jeu utilisé en formation est un formidable révélateur de comportements, qualités ou pratiques de chaque individu. Dans l’univers du jeu, le participant pourra progresser dans sa réflexion et répercuter ses nouveaux acquis dans la réalité.

Au travers du jeu et face au groupe, le joueur s’auto évalue et doit faire preuve de discernement lorsqu’il réussit ou échoue sur les différentes étapes du jeu. Par cette amélioration constante dans le jeu, le participant entame sa dynamique de changement là où elle est nécessaire.

Nos réalisations visent les objectifs suivants :

• Renforcer l’adhésion d’une équipe autour d’un projet d’entreprise

• Permettre une meilleure connaissance de soi

• Aborder de façon ludique des problématiques complexes

• Conforter un projet ou une stratégie

Pour une information de vos équipes sur nos produits, téléchargez ici notre support de présentation (format PowerPoint)

• Association pour la Promotion de la Formation des Travailleurs Handicapés • Société Mondial Relay
• SIADEP • Agefiph Nord Pas-de-Calais • ML de Charleville Mézières • ML du Grand Amiénois • ML du Douaisis • ML de Vitry-le-François • ML en Pays d’Artois • ML de Tourcoing Vallée de la Lys • CIBC de Dunkerque • ML de Maubeuge • ML de Poitiers • Mairie de Sedan service PAIO • CIBC de Maubeuge • PLIE de Charleville-Mézières • Immochan ......