Comment faut-il se comporter en entreprise ?  C’est le thème du Speed Comport’in Droits et Devoirs. Comme son nom l’indique, il permet de découvrir et renforcer ses connaissances  en matière de droits et devoirs. Autour d’un plateau, la progression amène les participants à répondre à des questions, à réaliser des défis, à faire des mini- jeux de rôle afin d’essayer de maintenir le capital de points  qui leur a été confié en début de partie… le but étant d’en conserver un maximum pour avoir retenu l’attention de l’employeur.

Speed Comport’in existe également sur le thème de la Mobilité physique et professionnelle, ainsi que sur le thème de la santé.

Un support adapté aux jeunes, aux demandeurs d’emploi en insertion socio-professionnelle, mais également aux nouveaux arrivants sur des dispositifs ou structures.

(Conditions de jeu : de 6 à 12 participants)