Animation de séminaires

Parfois il est important pour vos équipes de prendre le temps de vivre un moment fort et enrichissant. Nous animons notre propres jeux pour vous tout en créant un univers dédié et immersif.

Dans la bienveillance et le respect de chacun, nous allons vous étonner par l’imaginaire développé au service de vos équipes.

Nos interventions durant vos séminaires / colloques / réunions d’équipes sont conçus pour :

  • Potentiel

    Améliorer le potentiel de chacun

  • Analyse du comportement

    Analyser ses propres comportements dans des situations proches de la réalité

  • Découvrir

    Découvrir et /ou apprendre des nouvelles notions

Dans notre développement, nous constatons chaque jour l’importance d’une approche pédagogiques qui saura se différencier et surtout être bienveillante. L’attention ainsi que la participation des stagiaires s’accroit ,l’évolution des pratiques est plus rapide, la perception de chacun est affinée.

Un séminaire animé par KELJE restera pour vos équipes un souvenir où chacun aura été acteur d’un changement !

Ils nous font confiance

Nous avons fait appel à la Société Kelje pour co-contruire un séminaire pour nos secrétaires (51 personnes – 8 régions) et quelques directeurs. Leur approche pédagogique a permis de créer un climat de confiance et de coopération. L’animation a facilité un dialogue et un échange constructifs.

A nous maintenant de travailler sur les aménagements et outils à mettre en place. Nous remercions vivement la Société Kelje qui a largement contribué à la réussite de ce séminaire et qui a été appréciée de tous pour son professionnalisme et son dynamisme.

Nous sommes engagés depuis un an dans une démarche de transformation profonde, traduction à la fois d’une évolution des règles qui encadrent l’exercice de nos métiers et d’un renouvellement de génération. Maintenir la cohésion dans ces conditions est un exercice difficile, mais indispensable, et l’organisation régulière de rendez-vous communs y contribue.

Pour celui-ci nous voulions créer une rupture dans les méthodes mais le choix d’un jeu collectif n’était pas sans risque avec des consultants choisis d’abord pour leur esprit critique, et même parfois frondeur. La qualité de l’animation a fait la différence.

Nos animations de séminaires

Client : APFETH – Parcours maintien dans l’emploi

L’animation pour : Réunir près de 100 interlocuteurs et les amener à travailler ensemble, expert du handicap, médecins du travail, référent Travailleur Handicapé, autant de professionnels qui devront se mettre d’accord ensemble et identifier les plans d’actions possibles pour maintenir dans l’emploi des salariés en souffrance.

Le principe : Une animation multimédia avec le parcours de 3 salariés pour lesquels des inaptitudes sont déclarées. Lors de la visualisation des situation en mode dessin animés, les professionnels présents doivent décider de plans d’actions correctifs pour maintenir dans l’emploi les 3 salariés.

Les retours : Un outil construit avec une très grande précision, car les situations de maintien dans l’emploi sont très spécifiques et ne se ressemblent pas…beau succès de travail collaboratif à la clef.

Client : Centre social Phalempin Bellencontre – Ice Challenge

L’animation pour : Cette structure souhaitait présenter son bilan annuel tout en développant une animation collaborative et dynamisante. L’enjeu de cette journée de présentation de données et de prospectif sur les années futures était d’y associer les instants ludiques.

Le principe : Les équipes se voient confier un cube de glace de 1kg et doivent le conserver le plus longtemps possible durant la journée d’animation. Un parcours ponctué d’épreuves permet de mettre les équipes au défi entre elles, soit par des quiz multimédia, des épreuves de dextérité, des événements, le tout en vue de préserver ou mettre en péril son propre cube de glace ! Frissons en perspective.

Les retours : Une superbe animation avec notre juge attitré et une occasion de construire de beaux plans d’actions pour la structure.

Client : Missions locales – Jeux olympiques de l’emploi

L’animation pour : Comment animer à distance tout en créant une véritable énergie collaborative ? les JO de l’emploi ont permis de relever ce défi avec l’utilisation des technologies du Chatbot, et un animateur virtuel qui distribue les épreuves de jeu. L’occasion de renforcer le dynamisme des participants et les faire évoluer sur les connaissances et pratiques dans le retour à l’emploi.

Le principe : Des animateurs en ligne mobilisant leurs équipes et un chatbot dédié distribuant des épreuves de jeu en lien avec l’emploi et les techniques actuelles de recherche d’emploi : soft skills, moteurs de recherche, capacité d’entretien… Le tout pour atteindre le podium avec les meilleurs scores.

Les retours : Une très belle solution imaginée durant les multiples confinements avec notre partenaire Irlandais « Player 1 labs ».

Client : SECAFI – Les eficasse

L’animation pour : L’équipe de SECAFI anime son séminaire annuel avec une présentation des résultats et l’annonce des perspectives d’évolution et de changement en lien avec les réglementations du travail. L’occasion ici est donnée d’animer différemment ce temps avec un jeu compétitif entre équipes.

Le principe : Des équipes visualisent un tableau virtuel projeté et déplacent leurs pions pour réaliser différentes épreuves : quiz virtuel avec les téléphones, épreuves de dextérité , roue du hasard… autant d’épreuves qui permettent de gagner les billets d’une monnaie inventé spécialement pour l’événement : les eficasses !

Les retours : La présence d’un spécialiste de l’impro dans notre équipe qui a dynamisé les jeux de rôles et les introductions aux différents temps de jeu.

Client : Brico dépôt – le challenge bricoquizz

L’animation pour : Pour l’anniversaire de brico dépôt, la direction souhaitais mettre en place un challenge inter magasin. Nous avons imaginé avec notre partenaire, la mise en place d’un jeu concours permettant au meilleur magasin de remporter un babyfoot pour la salle de pause.

Le principe : Des posters mots fléchés affichés dans les salles de pause et permettant aux équipes d’identifier la phrase anniversaire ! un challenge sur la durée mais avec de belles définitions en lien avec le cœur de métier de brico dépot

Les retours : Merci à notre partenaire Tapis rouge pour cette collaboration.